Voor STULZ ontwikkelden we een TikTok-strategie volledig gericht op employer branding, met als doel nieuw talent aantrekken via social media.
Van strategie tot uitvoering zijn wij verantwoordelijk voor het opzetten en laten groeien van het TikTok-account. We creëren en beheren de volledige contentlijn, waarbij we inspelen op trends, herkenbare werkmomenten en de bedrijfscultuur van STULZ.
Op deze pagina vind je een selectie van de content die we hebben ontwikkeld van short-form video’s tot formats die niet alleen zichtbaar zijn, maar ook daadwerkelijk aanzetten tot solliciteren.
Dit is nu een voorbeeld hoe je mooi fimpjes erin kan krijgen. Ik zou kiezen tussen Grid of masonry voor de weergave
